You cannot register for this webinar

Внимание к благополучию сотрудников стало не просто приятным дополнением к работе, а важным инструментом в достижении бизнес-целей. В современном мире HR-команды сталкиваются со множеством трудностей: нехватка квалифицированных кадров, растущая конкуренция за таланты, высокая текучесть персонала и снижение мотивации сотрудников. Эти барьеры требуют системного подхода к созданию программ благополучия. На вебинаре обсудим: - Какие вызовы ждут HR в 2025 году: как адаптировать корпоративные процессы к изменениям. - Лучшие практики и кейсы компаний: какие подходы к управлению благополучием уже доказали свою эффективность. - Как социальные проекты и инициативы влияют на корпоративную культуру, вовлеченность и удержание персонала. - Как выстроить поддержку сотрудников с использованием внутренних ресурсов компании. - Нестандартные подходы к вовлечению команды. Спикеры: - Алла Груздева, директор практики социальных и образовательных проектов You Social - Мария Данина, психолог, В2В партнер платформы «Поговорим»* Участники вебинара получат чек-листы для внедрения методик, список ресурсов и инструментов для работы, а также запись вебинара и материалы спикеров. *Группа компаний «Поговорим» https://b2b.pogovorim.online/ помогает бизнесу повышать эффективность и благополучие сотрудников через консалтинг, разработку программ обучения и оценку их эффективности. Специалисты компании разрабатывают системы, которые повышают продуктивность, мотивацию и лояльность сотрудников, а также предоставляют отчеты по результатам внедрения. Создает и реализует обучение, нацеленное на конкретные бизнес-результаты.