webinar register page

Webinar banner
[I AM Virtual Conference] PMS: People Strategy that Raises Performance
เพราะพนักงานเป็นแรงขับเคลื่อนที่ยิ่งใหญ่ในการทำให้องค์กรเติบโตและประสบความสำเร็จ การออกแบบระบบการบริหารผลงาน (PMS) ถือเป็นกลยุทธ์สำคัญที่จะช่วยสร้างแรงจูงใจ และสามารถดึงศักยภาพของพนักงานให้ออกมาได้เต็มที่ และในทางกลับกัน หากองค์กรไม่สามารถออกแบบระบบการบริหารผลงานที่ดีได้ ก็จะบั่นทอนขวัญกำลังใจของพนักงานและองค์กรเองก็ไม่ได้ประโยชน์อะไรเลยจากผลการประเมินที่ได้มา เราจะทำอย่างไรที่จะสร้างระบบการบริหารผลงาน (PMS) ที่สอดคล้องกับทิศทางและเป้าหมายขององค์กรได้

ภายในงานสัมมนานี้ ท่านจะได้ทราบถึงแนวทางการออกแบบระบบการบริหารผลงาน (PMS) ในรูปแบบต่างๆ จากผู้เชี่ยวชาญซึ่งเป็นนักพัฒนาโปรแกรม PMS ที่ตอบโจทย์องค์กรมาแล้วมากมายในทุกอุตสาหกรรม และกรณีศึกษาจากบุคลากรด้าน HR ตัวจริงที่จะมาแชร์ประสบการณ์ ซึ่งท่านจะได้เรียนรู้ถึงปัญหาต่างๆ ที่องค์กรต้องเผชิญในการประเมินผล ไขข้อข้องใจว่าการประเมินผลทำเพื่อพัฒนาพนักงานหรือเพื่อกำหนดผลตอบแทน รวมไปถึงเทคนิคการประเมินผลรูปแบบต่างๆ ทั้ง KPI, Competency, OKR 360, Feedback จนถึงเทคนิคการประเมินผลสมัยใหม่อย่าง Achievement และ Rubric

เราจะมีวิธีการออกแบบและเลือกใช้เครื่องมือต่างๆ เหล่านี้อย่างไร เพื่อส่งเสริมกลยุทธ์ด้านบุคลากรขององค์กร (People Strategy) และขับเคลื่อนองค์กรสู่เป้าหมายที่วางไว้

สัมมนาดีๆแบบนี้ คน HR ตัวจริงไม่ควรพลาด

หัวข้อการบรรยายประกอบด้วย
- ความเป็นมาและวัตถุประสงค์ของระบบประเมินผลงาน
- รูปแบบระบบประเมินผลงาน ปัญหาและความท้าทายที่องค์กรต้องเจอ
- กรณีศึกษา การนำทฤษฎีและรูปแบบระบบประเมินผลงานต่างๆไปปรับใช้ในองค์กร
- การปรับตัวของระบบประเมินผล
- ระบบคลาวด์สำหรับโปรแกรม HR
- ถาม-ตอบ

Nov 18, 2022 02:00 PM in Bangkok

Webinar is over, you cannot register now. If you have any questions, please contact Webinar host: TechTalk Thai.