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Free webinar about disability services, presented by California Disability Services Association and Easterseals Southern California, in collaboration with State Council on Developmental Disabilities, funded by California D.D.S. & San Diego Regional Center
Helping California Address the Direct Support Professional Workforce Crisis / Ayudando a California a Abordar la Crisis de la Fuerza Laboral de los Profesionales de Soporte Directo
Direct Support Professionals (DSPs) are the backbone of community services and supports for Californians with intellectual and developmental disabilities and their families. Since the COVID-19 pandemic, DSP staffing shortages threaten the independence and well-being of those relying on services. National data shows a turnover rate of more than 45% and more than half of new DSPs leaving their positions within a year. The California Department of Developmental Services launched the DSP Workforce Survey to collect data needed to address this crisis. Learn more in our webinar and the following Lunch and Learn session about:

• The survey process, provider participation incentives, and how to access technical assistance
• A California provider’s experience with the pilot survey and its organizational value
• Lessons learned and advocacy impact of this survey data in another state

Profesionales de Soporte Directo (DSPs) son la base de los servicios y apoyos comunitarios para los californianos con discapacidades intelectuales y del desarrollo y sus familias. Desde la pandemia de COVID-19, la escasez de personal de DSP amenaza la independencia y el bienestar de quienes dependen de servicios. Los datos nacionales muestran una tasa de rotación de más del 45% y más de la mitad de nuevos DSPs abandonando sus puestos dentro de un año. El Departamento de Servicios de Desarrollo de California publicó la Encuesta de la Fuerza Laboral de DSP para recopilar los datos necesarios para abordar esta crisis. Obtenga más información en nuestro seminario web y en la siguiente sesión de Almuerzo y Aprenda sobre:

• El proceso de la encuesta, los incentivos para la participación de los proveedores y cómo acceder a la asistencia técnica
• La experiencia de un proveedor de California con la encuesta modelo y su valor organizacional
• Lecciones aprendidas e impacto de promoción de los datos de esta encuesta en otro estado

Jun 8, 2022 03:00 PM in Pacific Time (US and Canada)

Disability Thrive Initiative, Advancing Services and Supports for the I.D.D. Community logo
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