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FAQ Spezial: Entscheidung des BAG zur Arbeitszeiterfassung
Am 13. September 2022 (1 ABR 22/21) hat das BAG entschieden, dass Arbeitgeber bereits nach dem Arbeitsschutzgesetz verpflichtet sind, eine Arbeitszeiterfassung einzuführen. Was bedeutet das in der Praxis? Claudia Knuth und Christoph Valentin, beide Fachanwält:innen für Arbeitsrecht, beantworten Ihre Fragen.
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